Avantages en tant qu’employeur

• Vous indiquez clairement au collaborateur quittant l’entreprise que l’organisation se préoccupe de son avenir.
• Pour l’atmosphère de travail et la motivation des autres collaborateurs, il est préférable de veiller à ce que les anciens collègues bénéficient d’un soutien adéquat.
• Si d’anciens collaborateurs, notamment des cadres, restent actifs dans le même secteur, ils peuvent devenir des concurrents ou même des partenaires commerciaux.
• Une bonne relation est donc indispensable pour l’avenir.
• Grâce à l’outplacement, la réputation et l’image publique sont préservées.
• En tant qu’employeur, vous recevrez des rapports périodiques sur l’évolution de l’accompagnement.
• Meesschaert & Partners s’occupe également de toutes les démarches administratives obligatoires nécessaires concernant l’outplacement.

Pourquoi opter pour Meesschaert & Partners ?

• Nous sommes des spécialistes et non des généralistes.
• Nous travaillons dans une discrétion absolue.
• Nous avons une politique de communication ouverte et honnête.
• La dimension humaine n’est pas une promesse vide avec nous.
• Nous offrons une garantie illimitée.