Meesschaert & Partners propose un accompagnement professionnel en matière d’outplacement.

de nature technique

• Aide à la rédaction du curriculum vitae et de lettres de motivation
• Analyse des offres d’emploi
• Formations aux entretiens d’embauche et autres
• Création d’un compte professionnel LinkedIn

de nature psychologique

• Réalisation de votre bilan personnel
• Soutien psychologique pour les collaborateurs et les partenaires

de nature logistique

• Support administratif professionnel
• Mise à disposition du réseau (entreprises et chasseurs de têtes) avec les présentations nécessaires

Grâce à ce soutien, les candidats sont en mesure de trouver rapidement un emploi adéquat, que ce soit en tant que salarié ou en tant qu’indépendant. Pour ceux qui deviennent indépendants, nous avons un accord de collaboration avec un cabinet d’experts-comptables et une association d’avocats.

L’outplacement n’est pas : du headhunting - de la recherche d’emploi - du recrutement - de l’intérim.

Mais bien un soutien unique dans les changements de carrière qui contient des éléments de chacune des spécialisations ci-dessus.

Déroulement

Meesschaert & Partners développe des programmes qui répondent aux besoins spécifiques de l’organisation et du travailleur concerné. Nous travaillons étroitement et consciencieusement avec chaque individu autour des questions ci-dessous jusqu’à trouver une nouvelle fonction :

• Identification des futurs objectifs de carrière.
• Analyse des compétences professionnelles, des forces et des faiblesses, de la personnalité et de l’expérience.
• Conseils spécifiques liés à la transition de carrière.
• Élaboration d’une stratégie de recherche d’emploi.
• Amélioration des compétences de base pour (ré)intégrer le marché du travail. Cela peut aller des astuces techniques pertinentes à un plan de développement personnel, des techniques de présentation, la rédaction d’un curriculum vitae, des techniques d’entretien, des conseils d’organisation, etc.